METHOD Opening.

Kompletno postavljanje restorana od nule
Od projekta do prvog stabilnog servisa — 3 do 6 meseci saradnje

Kroz blisku saradnju od prve skice do prvog servisa, zajedno gradimo restoran koji ima jasan koncept, promišljenu kuhinju, autorski sezonski meni i tim koji zna šta radi. Ne ulazimo u improvizacije — postavljamo strukturu koja omogućava da se kvalitet ponavlja, da se odluke donose mirno i da posao ima čvrste temelje od prvog dana.

Rezultat je restoran koji od starta radi kao ozbiljan biznis: sa jasnim identitetom, funkcionalnom kuhinjom, kontrolisanim troškovima i sistemom koji podržava rast. Paket 4 je za one koji ne žele samo da otvore restoran — već da izgrade posao na koji mogu dugoročno da se oslone.

Cena: po dogovoru
(zavisi od koncepta, veličine kuhinje, broja stanica, nivoa kompleksnosti, broja zaposlenih i obima podrške)

Ovo je najobuhvatniji paket Metodologije.Radimo apsolutno sve: koncept, kuhinjski sistem, opremu, sezonski meni, standarde, trening tima, lansiranje i stabilizaciju — tako da restoran radi kao sistem od prvog dana.

Ovaj paket je namenjen vlasnicima i investitorima koji žele da svoju viziju od samog početka pretvore u stabilan, profitabilan i profesionalno postavljen sistem..

ŠTA UKLJUČUJE — DETALJNO

Ovo nije lista zadataka.
Ovo je sistem koji ostaje i nakon našeg odlaska.

1. Koncept i pozicioniranje restorana

Postavljamo jasan pravac pre nego što se nacrta i kupi bilo šta.
  • definisanje koncepta (bistro / street food / internacional / fine dining / fusion…)
  • ciljna publika i očekivanja gosta
  • stil kuhinje i servisa (brzina, kompleksnost, format)
  • logika menija (šta je “core”, šta se menja sezonski)
  • definisanje operativnih ciljeva (kapacitet, broj servisa, brzina izlaza)
Cilj: koncept koji može da se izvede stabilno, ne samo da zvuči dobro.

2.Projektovanje i planiranje kuhinje (workflow & stations)

Kuhinja se projektuje da radi, ne da izgleda lepo na papiru.
  • izrada layout-a prema flow-u profesionalne kuhinje
  • definisanje radnih stanica (ko radi šta, gde, kojim redom)
  • tok robe: ulaz → skladište → priprema → servis → pranje
  • tok ljudi: kretanje bez sudara i gubitka vremena
  • ušteda prostora i vremena kroz pametno pozicioniranje opreme
  • preporuka opreme po realnim potrebama (ne “overbuy”)
  • priprema liste opreme/specifikacija za nabavku
  • saradnja sa partnerima za opremu + kontrola ponuda
Ovo je deo koji sprečava najskuplje greške kod novih restorana.

3. Organizacija nabavke, skladištenja i kontrole ulaza robe

Pre otvaranja se postavlja sistem koji sprečava gubitke i kvarenje.
  • organizacija dobavljača i dinamike nabavke (šta, koliko često)
  • kontrola ulaza robe (kvalitet, temperatura, dokumentacija)
  • sistem rotacije (FIFO), označavanje i datumi
  • organizacija suvog skladišta (zoning, etikete, pozicije)
  • organizacija frižidera i zamrzivača (zoning + higijena)
  • definisane temperature čuvanja i kontrolne tačke
  • minimizacija food waste-a kroz sistem (ne kroz “štednju”)

4. Razvoj kompletnog sezonskog menija (od nule)

Meni mora biti: logičan, izvodljiv i profitabilan.
  • kreiranje strukture menija (po konceptu i kapacitetu kuhinje)
  • razvoj jela (core + sezonske rotacije)
  • definisanje best sellera i hero jela brenda
  • balans logistike (da kuhinja može da iznese servis bez pucanja)
  • balans logistike (da kuhinja može da iznese servis bez pucanja)
  • temperature, rotacija, označavanje
  • kalkulacije i profitabilnost svakog jela
Sezonalnost se koristi kao alat za stabilan food cost i manji waste.

5. Standardizacija sistema (da radi bez improvizacije)

Ovo je “kičma” restorana.
  • standardi pripreme i porcionisanja
  • mise en place protokoli po stanici
  • procedure čuvanja, hlađenja, zamrzavanja i odmrzavanja
  • servisni protokoli (kako izlazi jelo, ko proverava, tempo)
  • standardi kvaliteta i kontrolne tačke
  • definisanje dnevnih i nedeljnih rutinskih zadataka
Cilj: da jela budu ista svaki dan, bez obzira ko radi.

6. Operativni standardi čistoće i HACCP u praksi

Ne “papiri”, nego sistem koji funkcioniše.
  • plan čišćenja po zonama i učestalosti
  • dnevni/periodični check-list sistem
  • higijena stanica, opreme i skladišta
  • temperature i evidencije (realno, jednostavno)
  • organizacija pranja i povrat opreme
  • organizacija pranja i povrat opreme

7. Trening kompletnog tima (7–10 dana)

Hands-on rad sa timom — da sve nauče u praksi.
  • rad sa šefom kuhinje (vođenje, tempo, standardi)
  • obuka linijskih kuvara po stanicama
  • edukacija tima u novim tehnikama
  • mise en place disciplina i organizacija
  • brzina, tačnost i ritam servisa
  • komunikacija i koordinacija
  • simulacije servisa i rešavanje slabih tačaka
Ovo je deo gde tim postaje funkcionalan kao sistem.

8. Pre-opening + lansiranje restorana

Da otvaranje ne bude “kockanje”.
  • plan pre-openinga (dani, zadaci, check liste)
  • finalne degustacije i korekcije
  • finalna standardizacija stanica
  • supervizija prvih servisa
  • korekcije tokom servisa u realnom vremenu
  • stabilizacija ritma kuhinje

9. COOK BOOK + OPERATIVNI PRIRUČNIK (kompletan)

(stabilizacija i kontrola)
  • korekcije menija po potrebi
  • kontrola food cost-a i otpada
  • coaching šefa kuhinje
  • mikro-treninzi tima
  • operativne korekcije workflow-a
  • održavanje standarda dok se sistem ne ustali

10. 60 dana podrške nakon otvaranja

(stabilizacija i kontrola)

DA LI JE METHOD opening ZA VAŠ RESTORAN?

Method Opening nije za svakoga.
Namenjen je restoranima koji:

Ako tražite brzo “krpljenje” bez promene načina rada - ovo nije paket za vas.
Ako želite restoran koji funkcioniše i kada niste tu tada ima smisla da razgovaramo.